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李践-提升品质-人人必学的15个品质方法

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 提升品质--人人必学的15个品质方法培训讲座简介:

    “品质”是企业的生命线,越来越多的企业已经意识到品质的重要性,忽视品质只会付出惨痛的代价,重视品质、提升品质是强企之本,强国之根。品质是中国企业崛起的必然之路。

    李践通过多年企业实践,总结出15个提升品质的具体方法,一听就明白,一用就见效!

    本片延续他一贯实战风格,给工具,给方法,简单直接、可操作、可复制。

提升品质--人人必学的15个品质方法》详细说明 

作者简介

李践 1992年白手起家,创办“风驰传媒”,8年时间企业资产增长1500倍,股东投资回报率高达292倍,培养出115位总经理,产生56位百万富翁。2000年,李嘉诚旗下TOM集团2.78亿元入股风驰传媒;2003年12月,李践出任TOM户外传媒集团总裁;2007年1月,李践出任风驰集团董事局主席,2008年1月,出任行动成功国际教育董事长,集团现有28家公司,在李践的领导下快速发展。

《提升品质--人人必学的15个品质方法》目录概要:

上部介绍:

一、品质的影响

品质决定企业的生死存亡

1、民族兴衰

2、行业崩溃

3、企业灭亡

二、品质管理的6大误区

1、差不多先生,马虎小姐

2、品质越高,成本越高,品质需要花钱

3、错在一线员工

4、销量第一,品质滞后

5、成本第一,品质第二

6、1%失误不算什么,任何事都有特殊性

三、4大核心15项工作

核心一、一把手工程

1、高品质态度

2、高品质理念

3、高品质作风

4、高品质教育

核心二、高标准 严要求

1、建立标准

2、零缺陷日

3、极致目标

4、组织保证

5、零缺陷制度

下部介绍:

核心三、3个5管理

1、5S运动

2、5步改进法

3、5个为什么

核心四、养成习惯

1、4个及时

2、5项检查

3、6个动作

四、品质管理实战问答

1、提升品质有哪些好处?

2、品质提升成本增加价格不能提高怎样解决?

3、怎样招到高品质员工?

4、如何树立全员的品质意识?

5、品质由谁来负责效果最好?

6、如何让每个人都意识到品质的重要和价值?

7、员工人品不错,做事的品质不高怎么办?

8、怎样把企业文化和品质结合起来?

9、怎样彻底改变“差不多,马虎"这类人群?

10、如何让品质循环往复养成习惯?

11、怎样提升文化水平比较低的员工的品质?

12、怎样处理品质、成本、数量三个方面冲突?

13、企业如何把高品质在顾客面前体现出来?

14、如何提高人的品质?

15、怎样将品质和绩效挂钩?

16、怎样用低成本保证高质量?

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