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员工状态决定企业未 李劲波

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 员工状态决定企业未来 

日期:2014年04月
 
讲师简介:
中国顶尖状态管理导师
华人500强讲师
畅销书、专栏作家
注册催眠师
国内多家企业机构特约讲师及培训顾问
 
培训企业:上海电信、欧派橱柜、国窖1573、昌硕科技、百林通信网络、第九城市、邦加钢琴、九誉生物科技、宁波中通速递、上海亮锋物流有限公司、上海汉邦、上海同济大学、上海交通大学、南京信息工程大学、品盛养生、香蔓丽尔美容美体会所等
 
课程纲要:
1、个人状态如何决定企业未来
什么是状态?怎样的状态才能够被称为“好的”状态?人们经常说目标和自己的状态息息相关,这是真的吗?本章节给你讲述如何打造一个完美的状态以及怎样提高员工自身的状态。
 
2、生活目标与工作目标的结合
员工的工作目标和生活目标是怎样的关系?生活目标是如何推动工作目标达成的?工作目标都是相同的,但每个员工的生活目标都是一样吗?本章节将会说明员工的目标与企业目标相结合,并通过发挥优势的方法提升员工的状态。
 
3、环境的力量
员工的状态能受到环境的影响吗?到底是优秀的员工创造坏境,还是好的坏境创造优秀的员工?他们的情绪管控能力又在这之中起到了怎样的作用?本章节会告诉你,如何创造合适的坏境来改善员工状态和他们的情绪管控能力。
 
4、学习的作用与极限
潜意识的力量真的能改变我们的状态吗?如何才能改变员工自身的潜意识?学习在这个过程中又扮演什么样的角色呢?本章节将会说明如何利用潜意识的能力以及如何通过学习来提升它的效率。
 
5、打造积极人际关系
员工的人际关系对企业环境有何影响?我们可以做些什么事来使自己的人际关系变得更好呢?作为领导人,又该如何处理这之间的关系?本章节会详细阐述创造积极人际关系的原则和实用技巧。

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