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苏引华-总裁商业思维模式

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 苏引华-总裁商业思维模式贯注先容:

合理分钱、火速赢利、连续收钱,搭建企业主动化运营、永续筹办金三角!

总裁商业思维模式讲师简介:

苏引华大脑银行创办人、亚洲首席思维锻炼导师、全国首席大脑工程师

他是一位极具传奇神色的实战派企业家。19岁创业,2年从徒手发迹到身家百万;半年从身家百万到一贫如洗;4年再次从零初步到身价千万。

行为大脑银行创始人,他曾费时7年,体例练习并探讨神经说话学、举止心理学、思维导图等脑力建造表面,联络12年创业领略和世界带头大脑思维科学,创办萧条的企业经营办理理念和极新的“框架思维”理论系统,推出“商业思维”、“系统思维”等实战课程,成功协助企业家提拔思维、开导伶俐,建设齐整思维模式和行为模式,最后完成松弛经营的商业梦。

他劳顿教育10000名大脑工程师,帮助1000万企业控制并利用思维导图,帮助30亿人学会精确利用大脑,为华夏培养最具高度改进魂魄、最具嚚猾力的国外化企业,让“中国制造”成功迈向“中国智造”。

苏引华-总裁商业思维模式精华看点:

一、分钱诀窍之“攻心计”——硬件+软件+要件,让企业“筑巢引凤”、“引”来就不走!

1、洞悉人性、满意人欲,本事得回民心!奈何用商业思维,俘获客户、员工的“心”,永续经营?

2、攻城为下,攻心为上!如何攻心,才能让员工参加更多,除你以外“无他路可走”?

3、彼此使用=互相依赖!如何让你的员工,持续不竭地利用你、依赖你、侍从你?

二、分钱秘笈之“捆绑计”——常洗脑+勤换人+好机制,紧紧绑定员工、共同人与东家,让三者相似团结!

1、不洗脑就意味着被洗脑!两大洗脑窍门,统一员工与老板心思,让老板背后人人可依!

2、好机制才能留下好人才!如何制订机制,统一员工与企业长处,让员工想公司所想,做公司所做?

3、对的合伙人比好主见还难找!该如何做,才能让合伙人不敢退、不行退、不想退?

三、分钱秘笈之“偷懒计”——构造+系统+管理,让强将下属无弱兵,全体解放老板!

1、结构决策本质!巧设构造组织,用对人、用好人,达人尽其才、物尽其用!

2、系统决定效用!打造简单、可复制系统,用“小投入”快速获得“大产出”!

3、小舍=大得!面临各色人事物,如何快速决断,用最小的“舍”获得最大的“得”?

四、赚钱秘笈之“疯狂成交”——手段+策略+思维,打造超强杀伤力产品,让老板手握赚钱利器!

1、上帝造人,人为需求!如何创建需求、改进人们生活方法,让产品成为“符号”,“秒杀”客户?

2、客户爱上产品是企业之幸,老板爱上产品是企业之衰!如何让产品不断晋级,上演“不老神话”?

3、好水稻是杂交出来的!如何“杂交”,才能让产品保证唯一,让客户猖獗购买,实现1+1>2?

五、收钱秘笈之“永续经营”——营销过程+爱的公式,不断开采客户、吸引客户,让客户只你一家!

1、营销比如谈恋爱!如何快速“勾引”客户,挑起客户“交往欲望”,成功俘获客户“欢心”?

2、借势造势,借声誉造信誉!如何与他人绑定信誉,成功造势,成为“常胜将军”?

3、悉力赚钱不如奥妙赚钱!如何巧设策略,神速寻得成功赚钱节点,快速做强做大?

苏引华-总裁商业思维模式课程纲目:

①:*开篇*企业创办金三角*分钱:建立相信

②:*分钱:统一态度(洗脑、换人、KTV机制、机制建立三大原则)

③:*分钱:统一立场(薪酬机制、增加式机制、减少式机制、按揭式机制、婚姻式机制)

④:*分钱:解放老板(组织结构、复制文化、时间管理)

⑤:*赚钱:满足需求、无中生有、出奇治服

⑥:*收钱:营销重心、赚钱呆滞、永续经营

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